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常見(jiàn)問(wèn)題

  • 提問(wèn):僅有法定代表人的簽名,公司沒(méi)有蓋章,合同有效嗎?
    回答:公司法定代表人在公司的經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi),在職權(quán)范圍內(nèi)簽署的合同即使沒(méi)有加蓋公章也是有效的。
  • 提問(wèn):法定代表人超越職權(quán)擅自訂立合同,對(duì)公司有效嗎?
    回答:《民法典》第504條:“法人的法定代表人或者非法人組織的負(fù)責(zé)人超越權(quán)限訂立的合同,除相對(duì)人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其超越權(quán)限外,該代表行為有效,訂立的合同對(duì)法人或者非法人組織發(fā)生效力。”最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國(guó)合同法》若干問(wèn)題的解釋?zhuān)ㄒ唬┑谑畻l規(guī)定:“當(dāng)事人超越經(jīng)營(yíng)范圍訂立合同,人民法院不因此認(rèn)定合同無(wú)效。但違反國(guó)家限制經(jīng)營(yíng)、特許經(jīng)營(yíng)以及法律、行政法規(guī)禁止經(jīng)營(yíng)規(guī)定的除外?!睋?jù)此,除非合同相對(duì)方明知法定代表人超越權(quán)限,否則合同有效。
  • 提問(wèn):所有員工都要簽署競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議么?
    回答:競(jìng)業(yè)限制是保護(hù)用人單位商業(yè)秘密和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的一種制度。但企業(yè)與員工簽訂“競(jìng)業(yè)限制”協(xié)議或條款時(shí),應(yīng)該三思而后簽,合理劃定簽署人員范圍、行業(yè)范圍、地域范圍,確定期限及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),簽后妥善管理,否則可能加大不必要的企業(yè)經(jīng)營(yíng)成本,還可能引起勞資糾紛,造成人力財(cái)力損失。
  • 提問(wèn):什么是商業(yè)秘密?哪些行為屬于侵犯商業(yè)秘密的行為表現(xiàn)?
    回答:商業(yè)秘密,是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。 侵犯商業(yè)秘密的行為有:侵犯商業(yè)秘密的行為: (1)以盜竊、賄賂、欺詐、脅迫或者其他不正當(dāng)手段獲取權(quán)利人的商業(yè)秘密; (2)披露、使用或者允許他人使用以前項(xiàng)手段獲取的權(quán)利人的商業(yè)秘密; (3)違反約定或者違反權(quán)利人有關(guān)保守商業(yè)秘密的要求,披露、使用或者允許他人使用其所掌握的商業(yè)秘密。 第三人明知或者應(yīng)知商業(yè)秘密權(quán)利人的員工、前員工或者其他單位、個(gè)人實(shí)施前款所列違法行為,仍獲取、披露、使用或者允許他人使用該商業(yè)秘密的,視為侵犯商業(yè)秘密。

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